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2022黄山市徽州国有投资集团有限公司招聘公告

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公职考试辅导电网历年试题微信号:ahoffcn

徽州国投集团因工作需要,面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘条件

(一)遵守宪法和法律,品德优良,未曾受过党纪政纪处分;

(二)专业知识扎实,能满足公司业务范围内的各项工作;

(三)品行良好,具有良好的职业操守,优良的团队合作精神以及良好的身体及心理素质;

(四)符合招聘岗位所要求的其它条件;

“年龄条件”中的“45周岁以下”为1976年6月1日(含)以后出生,其他涉及年龄计算的依此类推。

工作经验、职称及资格证书等计算截止时间为2022年6月30日。

(五)有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人;

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

二、招聘流程

委托黄山市徽州时代人力资源有限公司全程组织开展招聘工作。

(一)发布招聘信息:黄山市徽州国有投资集团有限公司官方网站(http://hzgtjt.com/)及徽州国投微信公众号同步发布。

(二) 报名时间:2022年7月1日至2022年7月15日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,节假日不受理报名)

(三)报名方式及资格审查:

1.现场报名:应聘人员自行下载填写黄山市徽州国有投资集团有限公司《应聘人员报名登记表》(附件2),携带本人有效身份证件、学历证书等相关证书原件及复印件,1寸近期彩色照片2张,到黄山市徽州区环城北路27号置业大厦10楼现场报名,逾期不再补报。

联系人:冯先生

联系电话:13675553290/0559-2787503

通过资格审查的报考人员,应于7月15日23:00前扫描微信二维码缴纳报名费用60元。

2.资格审查

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,主要对报名人员提交的信息进行审核,对不符合报名资格条件的,给予取消相应环节资格处理。

(四)考试

1、开考比例。岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不得低于2:1。

2、考试方式。详见招聘岗位计划表。

3、笔试。笔试委托黄山市徽州时代人力资源有限公司组织实施,具体时间、地点另行通知。

4、面试。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序(不得低于60分),根据岗位应聘人数与岗位招聘人数相应比例(具体见招聘岗位计划表)确定岗位参加面试人员名单,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,按优先条件确定,条件相同的,一并确定为参加面试人选,不足规定比例的按实际人数确定面试人选。

面试采取结构化面试方式进行,主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达及应聘岗位的专业知识、综合运用知识解决问题的能力,满分为100分。为保证应聘人员基本素质,面试设定最低分,面试成绩须达到60分以上(含60分),方可进入体检与考察程序。具体时间、地点另行通知。

5、成绩合成。应聘人员最终成绩按照招聘岗位计划表中规定合成成绩确定,根据招聘计划数和应聘人员最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察程序的人员(如应聘人员成绩相同的,按优先条件确定,仍相同的,选笔试成绩高者)。

(五)体检与考察

体检工作参照人社部门关于公务员录用体检相关规定执行。

考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准,根据拟招聘岗位要求,对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、是否需要回避以及遵守国家法律法规等情况进行考察。通过查阅档案、听取有关方面意见等方式,准确把握被考察对象的情况,全面、客观、公正地做出评价并写出书面考察材料。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序,在同一招聘岗位人员中,按照考试成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)公示

根据考试成绩排名先后和体检、考察结果,对拟聘用人员名单在“黄山市徽州国有投资集团有限公司”(http://hzgtjt.com/)网站进行公示。

(七)人员聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,确定聘用人员,试用期6个月。由聘用单位按照相关规定与录用人员签订劳动合同,办理聘用手续。录用人员的工资标准按照聘用单位薪酬管理制度执行。

(八)有关事项

本次考试不指定任何教辅教材,招聘过程由徽州国投集团纪委全程监督,监督电话:0559-2787512。

黄山市徽州国有投资集团有限公司

2022年6月30日

附件1黄山市徽州国有投资集团有限公司2022年公开招聘工作人员岗位计划表

附件2黄山市徽州国有投资集团有限公司应聘人员报名登记表

附件1

附件2 报名表.docx

原标题:黄山市徽州国有投资集团有限公司招聘工作人员公告

文章来源:http://hzgtjt.com/tzgg/809.html

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马鞍山市兴马项目咨询有限公司(以下简称“兴马公司”)是马鞍山市国资委下属监管的国有企业,也是我市规模最大、唯一一家专业从事招标采购、项目咨询的国有独资企业。

兴马公司先后荣获“工程招标代理机构信用等级aaa级称号”、“全国政府采购百强代理机构”、“全国公共资源交易优秀代理机构”、“全国公共资源交易精品项目奖”、“招标信息公开阳光运行榜样单位”、“安徽省工程招标代理机构会员30强”等荣誉。

根据全国和我省稳就业工作电视电话会议、国务院国资委促进高校毕业生就业工作专题会议精神,结合工作需要,兴马公司拟招聘高校毕业生9人。马鞍山红海人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开招聘、公平竞争、择优录取。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、2022年全国高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类委培生、定向生)。应聘人员毕业时须取得学历学位证书、就业报到证。相关信息须在中国高等教育学历信息网(http://www.chsi.com.cn)可查证,学历验证码有效。

3、遵纪守法,品行端正,无不良信用、违法违纪行为记录。

4、具备岗位所需的专业或者技能条件。

5、身体健康、抗压性强、吃苦耐劳,学习能力、沟通能力佳。

6、自愿服从岗位调剂。

三、招聘岗位计划

本次招聘人数9人,具体岗位详见《岗位计划表》(附件1)。

四、招聘程序

招聘程序为发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等。

(一)发布公告

即日起在兴马公司官网(www.masxmzx.com)、马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号、马鞍山人才网等平台发布招聘公告。

(二)网上报名

1、报名方式:采用网上报名方式进行。

2、报名时间:2022年7月1日—7月10日。

3、报名者须准备:

(1)本人签名确认的《考生报名表》(附件2,请自行下载填写并打印,须插入本人近期免冠彩色证件照片)。

(2)本人有效身份证、毕业生就业推荐表、学籍验证报告(学信网下载)及其他相关证书(证件)影印件。

(3)本人签名确认的《报考诚信承诺书》(附件3,请自行下载填写并打印)。

(4)将上述报名资料按照附件4材料提交要求编辑电子版本(word文档),将上述报名资料发送至电子邮箱3284461894@qq.com(不接受分散文件及压缩包),邮件主题为:岗位代码+姓名+手机号码。

(三)资格审查

1、资格审查内容主要为:审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件,是否真实有效。每位报考人员限报一个岗位,报名者须提供本人真实材料和真实信息,填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

2、凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消应聘资格。

3、报考人数与岗位招聘计划数比例应不小于3:1,不足3:1的根据实际报名情况上报至考试领导小组,并研究决定是否进行相应调整。

(四)考试

1、笔试

(1)笔试时间:具体时间及地点另行发布公告通知。

(2)笔试地点:详见笔试准考证。

(3)笔试范围:综合知识。

(4)考试时间:120分钟。

(5)笔试成绩满分:100分。

2、面试

(1)原则上按照考试人数和岗位计划数3:1的比例,按笔试成绩从高分到低分确定面试人选,若未达到面试开考比例,则按照实际人数开考。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

(2)本次面试采用非结构化面试形式,全面考察考生的综合分析能力、情境应变能力、语言表达能力、人际关系处理能力和计划组织协调能力等。面试成绩满分100分。

(3)面试具体时间及地点另行发布公告通知。

(4)面试成绩采用去除最高分、最低分后,计算平均分后得出。面试成绩原则上不低于70分,若考生低于70分则不得进入下一环节。

3、成绩合成

笔试成绩、面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩,笔试、面试及总成绩均保留两位小数。

(五)体检和考察

1、体检:体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

对体检、考察出现缺额的,按总成绩从高分到低分在规定时间内依次递补。(总成绩相同的,按面试成绩高低进行排序确定)。体检费用由兴马公司承担,体检工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施。

2、考察:体检合格者,进入考察程序。考察工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施,内容包括应聘者的思想表现、道德品质、学业成绩等。

3、因体检、考察不合格,或应聘者不参加体检、考察,出现报考岗位缺额的,在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的,按面试成绩高低进行递补)。

(六)公示与聘用

体检和考察合格的,在兴马公司官网、马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公示。公示无异议后,确定为聘用人员。公示期间反映有问题的,由兴马公司进行调查核实,并根据调查结果确定是否聘用。

五、聘用手续及待遇

1、公示无异议后,新聘用人员采取劳务派遣形式,由马鞍山红海人力资源有限公司与其签订劳务派遣合同,待遇与兴马公司正式职工同工同酬。工作1年后,根据兴马公司相关制度,结合其日常工作表现,符合条件的可以转为兴马公司正式职工。

2、试用期3个月,试用期内按国家规定缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。试用期考核通过后,享受六险两金(五险+补充医疗保险、公积金、年金),同时享受国家法定假日、年休假、年度健康体检、工会福利、午餐补助等各项福利。

3、工资由基础工资、绩效工资、年终奖金等构成。试用期内发放100%基础工资,不享受绩效工资。试用期考核通过后,另发放绩效工资。全年应发综合薪酬8-12万元(福利性待遇除外),具体薪酬结合公司经营情况,按照公司相关规定计算。

六、其他有关事宜

1、本次招聘进入面试而未聘用人员,将全部纳入兴马公司备用人才库,有效期限1年。根据兴马公司现有人员离职、岗位增加等情况造成岗位空缺的,可以按照综合成绩从高分到低分进行递补,并在履行体检和考察程序后予以聘用。

2、本次招聘各个环节的相关信息,将按照程序和规定陆续在兴马公司官网、马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公布,请报考人员密切关注,及时查询。

3、本次招聘考试不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动,免收报名费和面试费。

4、招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督,对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员,视情节轻重,按有关规定给予严肃处理。

5、报名咨询电话:0555—2202899;0555—2200159(电话自公告发布后启用,在工作日办公时间使用)

6、监督举报电话:0555-5200310(兴马公司督查室)

7、本公告由马鞍山红海人力资源有限公司负责解释。

附件1:兴马公司 岗位计划表.doc

附件2:兴马公司 考生报名表.doc

附件3:兴马公司 报考诚信承诺书.doc

附件4:兴马公司 材料提交模板.docx

马鞍山红海人力资源有限公司

2022年7月1日

原标题:马鞍山市兴马项目咨询有限公司2022年招聘高校毕业生公告

文章来源:http://www.masrc.com.cn/info/shownewsdetail.asp?newsid=6881

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一、招聘条件

(一)遵守宪法和法律,品德优良,未曾受过党纪政纪处分;

(二)专业知识扎实,能满足公司业务范围内的各项工作;

(三)品行良好,具有良好的职业操守,优良的团队合作精神以及良好的身体及心理素质;

(四)符合招聘岗位所要求的其它条件;

“年龄条件”中的“45周岁以下”为1976年6月1日(含)以后出生,其他涉及年龄计算的依此类推。

工作经验、职称及资格证书等计算截止时间为2022年6月30日。

(五)有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人;

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

二、招聘流程

委托黄山市徽州时代人力资源有限公司全程组织开展招聘工作。

(一)发布招聘信息:黄山市徽州国有投资集团有限公司官方网站(http://hzgtjt.com/)及徽州国投微信公众号同步发布。

(二) 报名时间:2022年7月1日至2022年7月15日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,节假日不受理报名)

(三)报名方式及资格审查:

1.现场报名:应聘人员自行下载填写黄山市徽州国有投资集团有限公司《应聘人员报名登记表》(附件2),携带本人有效身份证件、学历证书等相关证书原件及复印件,1寸近期彩色照片2张,到黄山市徽州区环城北路27号置业大厦10楼现场报名,逾期不再补报。

联系人:冯先生

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通过资格审查的报考人员,应于7月15日23:00前扫描微信二维码缴纳报名费用60元。

2.资格审查

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,主要对报名人员提交的信息进行审核,对不符合报名资格条件的,给予取消相应环节资格处理。

(四)考试

1、开考比例。岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不得低于2:1。

2、考试方式。详见招聘岗位计划表。

3、笔试。笔试委托黄山市徽州时代人力资源有限公司组织实施,具体时间、地点另行通知。

4、面试。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序(不得低于60分),根据岗位应聘人数与岗位招聘人数相应比例(具体见招聘岗位计划表)确定岗位参加面试人员名单,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,按优先条件确定,条件相同的,一并确定为参加面试人选,不足规定比例的按实际人数确定面试人选。

面试采取结构化面试方式进行,主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达及应聘岗位的专业知识、综合运用知识解决问题的能力,满分为100分。为保证应聘人员基本素质,面试设定最低分,面试成绩须达到60分以上(含60分),方可进入体检与考察程序。具体时间、地点另行通知。

5、成绩合成。应聘人员最终成绩按照招聘岗位计划表中规定合成成绩确定,根据招聘计划数和应聘人员最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察程序的人员(如应聘人员成绩相同的,按优先条件确定,仍相同的,选笔试成绩高者)。

(五)体检与考察

体检工作参照人社部门关于公务员录用体检相关规定执行。

考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准,根据拟招聘岗位要求,对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、是否需要回避以及遵守国家法律法规等情况进行考察。通过查阅档案、听取有关方面意见等方式,准确把握被考察对象的情况,全面、客观、公正地做出评价并写出书面考察材料。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序,在同一招聘岗位人员中,按照考试成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)公示

根据考试成绩排名先后和体检、考察结果,对拟聘用人员名单在“黄山市徽州国有投资集团有限公司”(http://hzgtjt.com/)网站进行公示。

(七)人员聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,确定聘用人员,试用期6个月。由聘用单位按照相关规定与录用人员签订劳动合同,办理聘用手续。录用人员的工资标准按照聘用单位薪酬管理制度执行。

(八)有关事项

本次考试不指定任何教辅教材,招聘过程由徽州国投集团纪委全程监督,监督电话:0559-2787512。

黄山市徽州国有投资集团有限公司

2022年6月30日

附件1黄山市徽州国有投资集团有限公司2022年公开招聘工作人员岗位计划表

附件2黄山市徽州国有投资集团有限公司应聘人员报名登记表

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附件2 报名表.docx

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肥西县乡村振兴投资集团有限公司(下称“肥西乡投”)是经肥西县委、县政府批准成立的县属国有独资企业,定位为全县乡村振兴项目实施平台、全县乡村振兴项目投资主体、全县乡村振兴人才培训基地。

根据肥西乡投发展需要,现公开招聘工作人员15名。

一、招聘人数及岗位

本次招聘人数为15人,具体招聘岗位及要求详见附件。

二、报考条件

(一)本科及以上学历,具有学士学位证书;

(二)岗位所需的其他条件;

(三)遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,有良好的政治修为和职业素养;

(四)符合以上条件,且具备以下条件者方可报名:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件和其他条件。

岗位表中的35周岁以下(1987年1月1日以后出生),其他年龄以此类推;工作经历要求,截止时间为2022年7月1日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算,在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人;

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或者纪律检查,尚未作出最终结论的;

5.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘程序为网上报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用。

(一)网上报名与资格审查

1.报名方式:采用网络报名的方式进行。

2.报名网址:网上报名服务平台(http://ahexam.cn)。

3.报名时间:2022年7月4日9:00—7月17日17:00,逾期不再补报。

4.报考人员登录报名网站进行报名,认真阅读并签署“诚信承诺书”,填写《报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,宽度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率约为300-500像素,大小为100kb以下),报名时需上传学历证书、岗位要求的职称或相应职业资格等级证书、照片等,每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

5.报考人员报名后,于2022年7月18日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的考生请于2022年7月19日17:00前通过网上报名系统按规定缴纳笔试费用90元/人(45元/科,两科),逾期视为自动放弃报考。

6.各岗位招聘人数与缴费人数比例不足1:3的,取消或核减该岗位招聘计划数。报考岗位被取消的审核通过人员,可于2022年7月21日9:00-12:00改报其他符合条件的岗位。没有改报的考生不再参与招聘考试,报名费将在笔试成绩公示后退回个人。

7.考生于2022年7月28日9:00至7月30日8:00从报名网站下载打印笔试准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效居民身份证参加笔试。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷形式进行,测试时间150分钟,满分100分。测试内容为公共知识和岗位所需的专业知识或申论及运用知识解决实际问题的能力。

2.笔试时间地点:相关事宜以准考证公布内容为准。

3.笔试结束后5个工作日内在合肥源动力官网(www.ydlhr.net)公布笔试成绩(保留小数点后两位),经查分后,依据笔试成绩(保留至小数点后两位)从高分到低分按各岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试资格复审人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同,一并进入资格复审环节。

(三)资格复审

被确定进入资格复审环节的人员,须在规定时间内携带本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、相应的资格证书和职称证书原件及复印件、笔试准考证、网上报名资格审查表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明、社保缴纳明细及招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件及复印件,到指定地点进行资格复审。

若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,但必须由考生本人向被委托人提供书面委托书。被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件和考生资格复审所需要的证件原件及复印件。

凡出现以下任一情况:与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的,即为资格复审不合格,不予发放面试通知书。

资格复审后,面试人数出现空额的,按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。

资格复审合格的报考人员,现场缴纳面试费用80元/人,领取面试通知书。

(四)面试

1.面试主要考察考生的应变处理、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。若某一岗位面试人员形不成竞争,其面试成绩须达到70分以上方可进入下一环节。

2.面试时间、地点另行通知。

3.考生携带本人有效身份证及面试通知书参加面试。因故未能按时参加面试的,取消其面试资格。

(五)综合成绩合成

综合成绩依笔试成绩与面试成绩按5:5比例合成确定,综合成绩在合肥源动力官网(www.ydlhr.net)上公布。

依据综合成绩从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加体检和考察人员(若出现合成总成绩并列的,按笔试成绩高低决定取舍)。

(六)体检与考察

1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准,体检费用由考生自理。

2.考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并形成考察材料。如拟聘对象自动放弃或体检、考察不合格的,由用人单位决定是否递补。

(七)公示

体检、考察均合格的人员,在合肥源动力官网(www.ydlhr.net)上公示5天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的,取消聘用资格。

四、聘用手续及待遇

(一)本次招聘人员实行劳动合同管理,聘用人员与报考单位签订聘用合同,按照国家法律规定享受职工保险待遇;薪资福利按照肥西乡投及下属公司有关制度执行。

(二)聘用人员实行试用期3个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位者,期满后不再签订劳动合同,终止劳动关系。

(三)聘用人员一律与原单位脱钩,否则由此而产生的全部后果由其自行承担。

(四)建立考生备选库。本次招聘对已参加考试的考生进行备选登记。如出现人员空缺,依据相关程序,在该批次考试中按考生合成成绩从高分到低分的原则择优补充,递补有效期设置为一年,从录用公告公示时间起计算。

五、其它

1.应聘人员对提交材料的真实性负责。

2.招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密,不退还报名资料。

3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

4.应聘人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。

5.报名系统电话:0551-62891910(合肥源动力)

政策咨询电话:0551-68859903(肥西乡投)

监督举报电话:0551-68859589(县纪委监委)

6.招聘过程中各环节信息在合肥源动力官网(www.ydlhr.net)上发布。

肥西县乡村振兴投资集团有限公司及下属公司2022年人员招聘岗位表.xls

肥西县乡村振兴投资集团有限公司

2022年6月30日

原标题:肥西县乡村振兴投资集团有限公司及下属公司2022年人员招聘公告

文章来源:http://ahexam.cn/index.php/exam/notice/?doc_id=5643&examid=4174

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安徽濡须控股集团有限公司(以下简称公司)是经无为市人民政府出资并授权运营的无为市属国有独资公司,下设城投公司、水投公司、乡投公司三个子公司,承担城市建设开发与服务、城乡一体化供水、乡村综合整治、城乡资源与国有资产经营以及全市基础设施的筹资融资、投资建设等任务。因发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,并就有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

本次公开招聘工作人员12名。具体招聘名额、岗位见岗位计划表(附件1)。

三、招聘条件

招聘对象主要为大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件(详见附表)的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1986年7月(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

(七)有下列情形之一的,不得报考:

1.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

2.现役军人;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、收容教养(教育)或者有吸毒史的;

6.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

7.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;

8.参加非法组织的;

9.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。

(一)报名和资格审查

本次招聘采用现场报名方式进行。报考人员报名前,应通过“皖事通”app实名申领“安康码”。

1.报名地点:濡须控股集团(联系电话:0553—2325010,地址:无为市无城镇滨河南路84号三楼)。

2.报名时间:2022年7月5日至7月9日上午8:30一11:30,下午2:30-5:00,逾期不再补报。

3.报考人员请携带学历(学位)证书、有效身份证、一寸近期正面免冠照片4张以及岗位需要的其他证件和证明材料,并提供有效通信方式(报名所需材料均需提供原件及复印件)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。毎位报考人员仅限报一个岗位。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后,将报名资格审查表和所需证明材料现场呈现。安徽濡须控股集团审核通过后办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员,应提供低保证;农村特困家庭人员,应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认证书。

为确保新进人员质量,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例不得低于3:1,不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。对达不到规定比例的紧缺岗位,须经濡须控股集团招考组批准后方可开考。被取消招聘岗位的报考人员,可于7月10日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。

(二)笔试

1.笔试时间:暂定为2022年7月17日(星期日)上午9:00-11:00。

报考人员于7月14日-7月16日上午8:30一11:30,下午2:30-5:00,凭本人有效身份证到安徽濡须控股集团有限公司综合管理部领取《准考证》(具体考试时间和地点详见笔试准考证)。

按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加考试。

2.笔试内容:笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为《公共基础知识》和《专业知识》,满分100分,其中公共基础知识60分、专业知识40分。考试时间为120分钟。公共知识主要考试内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情、言语理解、逻辑推理、数量关系、职业道德与礼仪等;专业知识主要考试内容:001岗主要考察投融资、财务管理、会计学等相关知识;002岗主要考察人力资源管理方面的基本理论和基本知识、法学等方面的基础知识以及《公司法》;003岗主要考察工程项目管理、工程项目招投标与合同管理等相关知识; 004岗主要考察自动控制系统,plc应用技术,电机及低压电气控制等方面知识。

为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线,笔试成绩达到60分的应聘人员方可进入面试。

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内,在无为市人民政府网进行公布。对笔试成绩有疑问需查分的,笔试成绩公布后3日内到安徽濡须控股集团有限公司综合管理部申请查分,逾期不予受理。

3.笔试结束后,依据笔试成绩从高分到低分顺序,按招聘岗位计划数3:1的比例,确定参加面试的人员。不足规定比例的,按实际人数确定。最后1名出现同分情况的,一并确定为参加面试人选。

(三)面试

1.参加面试人员于指定时间到安徽濡须控股集团有限公司综合管理部领取面试通知书(面试时间和地点见面试通知书)。

2.面试采取结构化面试方式,主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、言语表达能力和心理素质等要素,面试时间为15分钟,面试成绩满分为100分。面试成绩计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

3.实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,面试成绩须达到70分以上(含70分),方可进入体检和考察阶段。

4.考试总成绩按笔试成绩和面试成绩5:5比例权重合成,即考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

(四)体检考察

1.根据面试入围人员的考试总成绩,按与岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单,考试总成绩相同的,依次以面试测试成绩、笔试成绩得分高者优先。若考生各科成绩均相同,则采取加试的方法。(加试方案另行公布)

2.体检由安徽濡须控股集团负责统一组织实施。体检具体时间、地点另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。

体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》等有关规定执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖医院体检专用公章。

体检合格的人员确定为考察对象,由市国资委、安徽濡须控股集团负责组成考察小组。考察采取审查档案或实地考察等方法,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对体检环节出现缺额的,在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘人员名单公示结束后,不再递补。

3.考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

(五)公示

拟聘用人员名单在无为市人民政府网站进行公示,接受社会监督。公示期为7天。对公示期间举报反映的问题,经查证属实的,取消其聘用资格,空缺名额不再递补。

(六)工资待遇

1.拟聘用人员试用期三个月,试用期月工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%。

2.试用期满合格后,由用人单位与被聘用人员办理相关聘用手续,签订劳动合同。人员工资福利待遇按公司的薪酬制度执行,所有人员由公司按照国家有关政策规定为其办理“五险二金”。

五、防疫要求

报考人员应当自觉服从考试举办单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加考试要遵守现场防疫安排,出具健康码及相关必要证明,健康码为“绿码”且体温正常才能进场。考前28天有境外或14天有国内疫情中高风险地区旅居史的考生,应提供考前48小时内核酸检测阴性结果报告。考前如疫情防控有最新要求,将及时公告并通知,考生应予遵守。不服从考试举办单位防疫工作安排的,取消考试资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

六、其他有关事项

(一)咨询电话:0553-2325010(安徽濡须控股集团)

监督电话:0553-6611246(市国资委)

0553-6615662(市纪委监委派驻市政府办纪检监察组)

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

(二)招考信息在无为市政府网发布。因报考者自身原因导致本人不能按要求参加报名、笔试、体检和考核的,责任由考生本人承担。

(三)本公告由安徽濡须控股集团有限公司负责解释。

相关附件:1.濡须控股集团2022年度公开招聘人员岗位计划表

2.濡须控股集团招聘报名资格审查表

安徽濡须控股集团有限公司

2022年7月1日

安徽濡须控股集团有限公司2022年招聘计划表.xls

安徽濡须控股集团公开招聘工作人员报名资格审查表.docx

原标题:安徽濡须控股集团有限公司公开招聘人员公告

文章来源:https://www.ww.gov.cn/zwzx/tzgg/12073098.html

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